2011-06-16第四度獲得南市傑出演藝團隊音樂類最高額補助


 



 



上個星期,社長打電話給板工,詢問6月13日下午是否有空,因為傑出演藝團隊的決審面談安排在該日下午。

振聲社2000年復社以來,第一年的臺南市傑出演藝團隊選出(2002年開辦),曾以[赤崁清音南樂社]的名義(兩社整合期),第一次參加了該徵選,首次就獲得了傑出團隊的入選。爾後振聲社2004、2006、2010、2011年,為配合振聲社在雅音樓年度公演活動,分別四度參加此一徵選活動,同時也四度都獲得傑出團隊的肯定。



台南市的傑出演藝團隊徵選過程,可以參考某曾經連續幾年參加過此徵選活動的評審文章: 關於「台南市傑出演藝團隊徵選及扶植」的二三事,來窺見過去的徵選過程一二。


我社大部份的成員曾經共同參加過2002年、2004年與2006年的徵選。當年的徵選過程,第一關是必須要準備十數份的書面資料,包括年度預算、年度計劃、社團介紹....等等。通過初審之後,進入複審就是現場審查,過程包括團隊的片段演出呈現(每團固定時間現場演出給評審審閱)與演後的直接面談(團隊派一人面對十位左右的評審問答)。所以審查的過程是相當浩大的。雖然只有約20分鐘的演出,我們必須要整團連同樂器帶出。


 


後來的2010年度與2011年,團隊的現場呈現改為以團隊所剪接的影片呈現。雖然不用再整隊帶到。但書面的成本卻也同時增加(唉,我們對經濟是錙銖必算的小社團,要不然就有喝西北風的一天),除了前面提到的書面資料之外,因應評審的人數,參選的團體必須要準備同樣份數的資料與影片(為了在短時間內準備這些資料,還真是有點人仰馬翻)。通過初審後,接著要準備的是演出的影片呈現、簡報與現場問答和說明。同樣,我們必須要進行影片剪輯的工作,提到這個,真的要感謝[巨門影視],給我們的幫忙(影片剪輯我們不專業,還是得要請人家來做)。


 


去年是板工與社長一同前往,不過板工是在後面納涼,放社長一人在前面奮戰(社長不愧是當過老師的,表現得大智若愚令人欽佩)。今年因為工作的關係,板工不確定是否能夠準時出席,所以找了可以穩定軍心的社員姐姐 去協助社長,因為我們是當天的最後一團,時間上有被延後了一些,當板工匆匆趕到時,還是等了好一陣子才輪到我們。


 


以前的面談是沒有簡報等等,只有口頭報告,所以報告者有點像是在”被選角”的感覺。就是評審在眼前以一列方式排開,然後社團面談代表就坐在評審團的正前方。


□□□□□□□□□□□<---評審們


 


 


          ■<---孤單的社團代表


後來有簡報系統,就感覺不一樣了。評審就變成了U字型,感覺就比較有平等性。


 


社長在要面談的當天早上,才想到10分鐘的說明介紹,應該要做個簡報。這種”驚覺”還真是讓板工有點擔心。原本以為他老人家可能沒辦法做得很詳細。結果一到現場,我們與評審們一同聆聽社長的簡報,板工與社員姐姐都有一個共同的想法,這真是一份既真實且紮實的簡報。透過社長的簡短並快速地介紹(只有10分鐘),我們驚覺自己其實是令人感動的。振聲社並不是一個資源豐富的社團,倚靠的是每年很努力地寫計劃申請書下所獲得的幾萬補助,來做為社團發展與傳承的基金。但靠著許多人的努力、奉獻與不計較,我們藉此成就彼此。


 


今年傑出團隊的獎金補助雖說是歷次最少的一次,但我們想文化局今年是希望能夠有[遍地開花]的感覺。這次很感謝評審們依舊給振聲社最高的肯定,。說真的,這個”最高肯定”還是讓人忍不住感動得要掉下淚來呢!!!



 



相關新聞:



1)南市傑出演藝團隊徵選 選出20表演藝術團隊


2)100年度臺南市傑出演藝團隊徵選結果出爐近200萬獎金獎助20表演藝術團隊


3)最高獎金12萬演藝團隊徵選出爐
4)傑出演藝團隊初審 20團上榜



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歷年入選:


2010年入選


2006年入選


2004年入選


2004-10-13


邁入第三年的「台南市傑出演藝團隊扶植計畫」,今年獲選的傑出演藝團隊分別為十鼓擊樂團、魅登峰劇團、振聲社、迪迪舞蹈劇場、蘭陵古典芭蕾舞團,自十月起開始公演,歡迎民眾前往觀賞。五個團隊除了參與各公部門大型活動演出及校園、社區巡迴演出,十月份起將陸續展現亮麗的演出實力。代表性演出有十鼓擊樂團十一月十四日在台南立文化中心演藝廳演出「創術之鼓」年度音樂會:魅登峰劇團十二月十八、十九日在台南人戲工場演出三場「落聲影」;振聲社十一月二十七日在雅音樓演出「梅花操」;迪迪舞蹈劇場十月二十九至三十一日在音樂客廳藝文空間演出「性V.S劇場」,十二月十一日在成大成杏廳演出「我的積木會說話」;蘭陵古典芭蕾舞團十二月十六、十七日在台南市立文化中心演藝廳演出「漫畫芭蕾」。


 


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